1949年12月23日，政務院發(fā)布《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，形成目前我國法定假日的基本格局：每年4個節(jié)假日，元旦1天、春節(jié)3天、“五一”1天、“十一”2天，全民法定假日共7天。

每周工作六天，每天工作八小時

從1949年建國到1995年的40多年里，我國一直實行的是每天8小時、每周48小時的工時制度，即星期天公休一天。所以，全國每年的法定休息時間為59天。[詳細]

1980年春節(jié)休假制度恢復

1979 年1月17日，《人民日報》刊登《為什么春節(jié)不放假》、《讓農(nóng)民過個“安定年”》兩篇讀者來信，表明民眾和政府對春節(jié)休假制度的回歸態(tài)度，部分省區(qū)宣布恢復春節(jié)放假，次年全國恢復舊制，即重新實行政務院于1949年發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》。[詳細]

2014年三種放假調休方案日歷，你相中了哪個？

雙休、單休循環(huán)，平均每周工作44小時

1994年2月3日，國務院頒布《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》：國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作44小時的工時制度。第一周星期六和星期日為休息日，第二周星期日為休息日，依次循環(huán)。那時，雙休日(大禮拜)、單休日(小禮拜)一時成為流行語。[詳細]

工作人員忘記“今天我休息”

1994年3月5日，是我國新工時制實行的第一個休息日，人們感到了一個不小的“解放”。但人們對當時第一個五天半工作日還不習慣，當時一家報紙有這樣的新聞：輪到第一個雙休日（隔周休息一個星期六），全市有幾十個單位的工作人員忘了“今天我休息”，照常一大早趕到單位。[詳細] 

雙休日制度落實，公休日和節(jié)假日全年總計104天

1995年3月25日，《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》規(guī)定：從5月1日起，我國“公休假日”延 長至兩天，即每周五天工作后休息兩天。實行雙休日后，法定節(jié)假日加上星期日，我國勞動者每人每年休息日由原來的59天增至104天。

每周五天工時制催生出“雙休日計劃”

新工時制使人們自由支配的閑暇時間增多，同時也促進了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當時，北京的許多大商場一到雙休日就人山人海、擁擠不堪，不少商場緊急制訂“雙休日計劃”，應付蜂擁而來的“星期六客流”。星期五成了周末，電視臺也紛紛調整節(jié)目編排，周末安排許多綜藝娛樂、文藝晚會之類的節(jié)目。社會上增加了花樣繁多的雙休日活動，專門給成年人“充電”的各種學習班興起，人們的生活質量在雙休日制度中得到了改善和提高。[詳細]  

為“黃金”而生的黃金周

1999年，受東南亞金融危機影響，我國經(jīng)濟普遍不景氣。針對當時有效需求增長乏力的狀況，國務院調整原有法定節(jié)假日安排，將“五一”、“十一”放假天數(shù)分別由原來的1天和2天增加到3天，并通過調整前后周末休息時間，形成了春節(jié)、“五一”、“十一”三個連休7天的長假。[詳細]   

首個“黃金周”旅游綜合收入141億元

這種休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長做出了積極貢獻。1999年國慶第一個黃金周，全國出游人數(shù)達2800萬人次，旅游綜合收入141億元，假日旅游熱潮席卷全國，長假制度從此也被視為是拉動內(nèi)需、促進消費的一大舉措。[詳細]

“旅游看人比看景多，照相照的是集體相”

“第一次一起放假，客流量井噴在所難勉，當年通車的八達嶺高速公路竟然全線癱瘓。但集中消費使百貨、家電、餐飲、車市等形成假日經(jīng)濟，人們的旅游意識 被喚醒，黃金周的出現(xiàn)改變了人們的生活方式，逐漸形成了假日團聚、出行、休閑、購物的新民俗�！敝袊�旅游研究院院長戴斌接受BTV財經(jīng)采訪時如是說。

2007年12月，國務院公布了《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》和《職工帶薪年休假條例》。放假辦法取消“五一”黃金周，增加清明、端午、中秋為法定節(jié)日。帶薪年休假條例規(guī)定，職工連續(xù)工作一年以上的享受帶薪年休假，對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應按工資收入的300%支付工資報酬。

黃金周不堪重負，調整勢在必行

隨著時間的推移和經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展，放假制度存在諸多不足：缺乏傳統(tǒng)文化特色，幾千年歷史的文明古國，法定節(jié)假日中只有春節(jié)一個傳統(tǒng)節(jié)日；節(jié)假日安排過于集中，10天法定節(jié)假日9天集中安排在春節(jié)、“五一”、“十一”三個假期，對經(jīng)濟和社會的正常運行產(chǎn)生較大的影響和波動；休假制度不夠落實，2008年前我國尚未全面建立帶薪休假制度，企業(yè)職工年休假無明確制度規(guī)定，年休假權利難以保障。[詳細]

增加了國家法定節(jié)假日的傳統(tǒng)文化影響力

傳統(tǒng)節(jié)日是一個國家或民族歷史文化長期積淀的產(chǎn)物。將傳統(tǒng)節(jié)日納入國家法定節(jié)假日，有利于弘揚民族文化、構建和諧社會。增加清明、端午、中秋三個傳統(tǒng)節(jié)日，同時將春節(jié)放假的起始時間調整為除夕，更加符合廣大群眾的文化和生活需要。[詳細]

更加尊重勞動者的休息權

新方案出臺后，假日將增加到115天。新方案更加尊重勞動者的休息權，不僅休息時間增加，假日次數(shù)增多，分布也更加合理。之前的“黃金周”并沒有保障人們的休息權，而只是調整休息權，集中放假，產(chǎn)生了很多弊端，取消黃金周，正是為了消除集中放假的弊端。[詳細]

10月10日，全國假日辦曾發(fā)布《關于法定節(jié)假日放假安排的調查問卷》向社會征集意見。11月27日，全國假日辦在人民網(wǎng)等網(wǎng)站公布三套法定節(jié)假日調休安排方案，并再次公開征求意見。

半數(shù)以上網(wǎng)友對現(xiàn)行假日安排不滿意

截至10月12日17時，全國假日辦發(fā)布的關于法定節(jié)假日放假安排的調查問卷吸引了211萬網(wǎng)民參與投票，半數(shù)以上網(wǎng)友對現(xiàn)行假日安排表示不滿意。大多數(shù)網(wǎng)友贊同自行調整休假時間，但是也有網(wǎng)友擔心，在現(xiàn)有國家規(guī)定的七天假期放假模式下，有些單位尚不能完全遵守，一旦放開自行調休的口子，會導致大家的假期減少。[詳細]

網(wǎng)友吐槽放假“太折騰”，生物鐘錯亂

幾年來凌亂的調借周末休大小“長假”的方式，在方便人們出游的同時，也讓上班族不得不絞盡腦汁想出適合自己的休假方式，比如 “中秋請3天休8天”、“國慶請2天休10天”的請假方案，還有人將中秋與國慶連起來，“請11天可以休24天”。由于今年中秋節(jié)和國慶節(jié)挨得太近，引得網(wǎng)友們紛紛吐槽上班、休假模式頻繁切換，導致生物鐘錯亂。有網(wǎng)友感慨，如此放假“太凌亂”、“太折騰”，“為了放國慶7天假，還要砍掉前后兩個星期的雙休變單休�！�[詳細]

“挪假”“拼假”一刀切，“逢節(jié)必堵”屢陷怪圈

黃金周制度實施十余年來，曾帶來萬眾欣喜，也帶來了景區(qū)超載、交通擁堵、旅游質量下降等系列問題。全國人民大出游，黃金周陷入“逢節(jié)必堵”的怪圈。不是堵在路上，就是堵在景區(qū)。一個黃金周，億萬人民“花錢買罪受”。上海財經(jīng)大學旅游管理系主任何建民說，熱門景區(qū)在節(jié)假日屢屢爆棚，其實是在節(jié)假日集中爆發(fā)的游客需求與給定時間內(nèi)有限的熱門景區(qū)承載能力之間的供需不平衡，這種時段性不平衡將長期存在。[詳細]

三套假期方案引吐槽，最大心愿還是多放幾天假

全國假日辦這次面向全國公開征求意見的三套方案和往年一樣，總假天數(shù)都是11天，這讓渴望從根本上增加假日天數(shù)的網(wǎng)友大失所望。三套方案都將春節(jié)假期由3天調借成7天，保持原樣，這讓那些希望春節(jié)多放些假的人心有不甘。放假問題的糾結確實是民意的一種體現(xiàn)。[詳細]